Kavo e Sindtherme assinaram nesta quarta-feira o que talvez seja o melhor Plano de Demissão Voluntária desta crise no país. Não à toa, foi aceito por mais de 99% dos trabalhadores em assembleia.
Além de arcar com todas as taxas de desligamento exigidas por lei, como os 40% de multa do FGTS, bancará adicional de 6 meses no plano de saúde dos funcionários, sem qualquer custo de co-participacao, extensivo aos seus dependentes a contar do último dia efetivamente trabalhado na empresa.
Haverá indenização de acordo com o tempo de serviço. Por exemplo, até 5 anos na empresa, 4 salarios mensais do empregado. De 5 a 10 anos, 5 salários. Assim sucessivamente até mais de 20 anos de empresa, que receberá 8 salários mensais do empregado.
Não bastasse isso, há ainda indenização adicional de 20 mil reais para todos os funcionários que aderirem ao PDV, salvo aprendizes e estagiários, independentemente do tempo de serviço e valor do salário.
Confira o vídeo em: https://www.facebook.com/SindicatoSinditherme/videos/280746856384162/